$ DOLAR → Alış: 3,52 / Satış: 3,53
€ EURO → Alış: 4,13 / Satış: 4,15

Zabit katibi görevleri

Zabit katibi görevleri
  • 25.09.2014
  • 7.448 kez okundu

Zabıt Katibi Nedir Görevleri Nelerdir ?

Zabıt kâtibi, sadece kalem içerisinde sekreter ya hizmeti veren, alınan ifadelerde veya yapılan duruşmalarda tutanak düzenlemekle görevli olan, yazı yazan ya da salt dikte işini yapan personel değildir. Zabıt kâtibi yargı erkinin perifer de ki görevlisi olup aynı zamanda çalıştığı kurum ile kamu arasında bir ara yüzdür. Zabıt Katibi adliyelerde mahkeme veya savcılıklarda, bölge idare ve iş mahkemelerinde, seçim kurulları veya müdürlüklerinde veya icra dairelerinde (icra memuru sıfatı ile) çalıştırılmak üzere, Adalet Bakanlığı’nca genel idare hizmetleri sınıfında istihdam edilen; kalem işleri, yazışma, dosyalama vb. işleri yerine getirmekle yükümlü, 657 sayılı kanuna tabi yardımcı yargı personelidir. Zabıt katibi çalıştığı birimde, vatandaş ile kurum arasında gerçekleşen iletişimin başlangıç noktası ve en önemli aktörüdür.

Zabıt Katibinin Görevleri:

1Yazı Isleri Müdürünün tayin ve tevdi ettiği isleri görmek ( Yönetmelik 1 ve 2. madde )
2-Mahkeme defterlerinin temiz ve düzgün olarak tutulup yazılmasi, mahkemeye ait tüm yazışmalari vaktinde yapmak ve dava dosyalarını düzenli ve sıralı bir sekil de bulundurup saklamak ( Yönetmelik 4. madde )
3-Duruşmalara katılarak hâkimin nezareti ve emri altında tahkikat ve muhakematin cereyanını tutanağa kaydetmek, tutanakları temiz ve okunaklı olarak yazmak ve hazır bulunan hâkimle birlikte imzalamak ( Yönetmelik 30. madde, HUMK 151, 152 ve 157. madde )
4-Ara kararı gereğince yapılacak yazışma ve işlemler için tarafların ödemesi gereken miktarı, is sahibine ve vezneye ya da yazı isleri müdürüne bildirmek, ara karar gereğinin yerine getirildiğini tutanak altina isaret ve imza etmek ( Yönetmelik 32. madde )
5-Daha önce avans olarak yatırılmış paradan ara kararı gereğini yerine getirmek üzere vezneden ya da yazı isleri müdüründen gerekli kısmını almak ve bu isi karar verilmesinden iki gün içinde yapmak ( Yönetmelik 35. madde )
6-HUMK’nin 157. maddesinde yazılı kimselerin ( her iki taraf ve vekilleri ) dosyayı incelemesine nezaret etmek ( Yönetmelik 39. madde ).
7-Mahkemece verilen ve acele islerden sayılan nafaka takdiri, nüfus kayıtlarının düzeltilmesi ve mirasçılık belgesi verilmesi gibi davalara ilişkin  kararları diğerlerinden önce ve çabuk yazmak ( Yönetmelik 49. madde ).
8-Mahkemece görevlendirildiği durumda, ihtiyati haciz dışındaki  tedbirlerin tatbikini yapmak ( HUMK 106. madde ).
9-Mahkeme dışında hâkim veya naip huzuruyla yapılacak tüm islemlerde hazır bulunmak (HUMK 154. madde ).
10-Mahkemeden önce ve gerekmesi halinde muhakemenin bitmesinden sonra dava dosyasini inceleyebilecek mahkeme üyelerine vermek ve vakti zamaninda noksansiz almak (HUMK 158. madde ).
11-Cevabi zamanında gelmeyen müzekkerelerin tekidini yapmak.
12- Kanun ve yönetmelikle yüklenmis diger görevler.

[bsa_pro_ad_space id=1]

a) Kalem hizmetlerinin yürütülmesi, (Yönetmelik 5. madde)
b) iş bölümüne göre kendisine verilen işleri zamanında yerine getirmek, biriktirmemek,
(Yönetmelik 6. madde)
c) Yazi işleri müdürünün denetiminde Ceza hukuku ile ilgili mevzuat hakkinda bilgilenmek,
(Yönetmelik 7. madde)
d) Defterlere sayfa numarasi vererek mahkeme mührünü basip hakime imzalatmak, (Yönetmelik
57. madde)
e) Cumhuriyet Başsavciliği veya mahkemelerdeki defterler ve kartonlari temiz, düzgün, sağlikli
bir şekilde tutmak, (Yönetmelik 23, 58. madde)
f) Defterlerde düzeltme yapildiği takdirde yanliş olan bölümün üzerini ince bir çizgi çizip defter
kenarina düzeltme yaptiktan sonra keyfiyet C.savcisi ve Hakimi veya Mahkeme başkaninca onaylatmasi.
(Yönetmelik 58. madde)
g) Dava dosyalarini gününde esas defterine kaydetmek, (Yönetmelik 60. madde
h) Açilan her dava için ayri bir dosya düzenlemek, (Yönetmelik 67. madde)
i) Mahkemelerce verilen kararlar ve suretlerinde imzasinin bulunmasi zorunludur.
(Yönetmelik 66, 68. madde)
j) Her türlü tebligat işlemlerini yapmak, (Yönetmelik 77, 82. madde)
k) Tutuklu saniğa duruşma gün ve saatinin tebliği için cezaevi müdürlüğüne yazi yazmak,
l) Tutanak ve diğer yazili kağitlari yönetmeliğin 79. maddesine göre kullanmak.
m) Dosyalari yönetmeliğin 80. maddesine göre düzenlemek ve dizi listesi hazirlamak,
n) Duruşma günü listesi hazirlamak, (Yönetmelik 81. madde)
o) Mağdurun, şikayetçinin, suçtan zarar görenin ve katilanin vekilleri ile müdafiin kovuşturma
zamaninda delilleri incelemesine nezaret etmek, (Yönetmelik 83. madde)
p) Ara kararlarin yerine getirilmesini sağlamak, (Yönetmelik 85. madde)
q) Karara karşi istinaf, temyiz ve merci tayini isteminde bulunulmasi ile noksan ikmali için iade
hallerinde “Dosya gönderme formu” doldurularak Bölge Adliye Mahkemeleri Cumhuriyet
Başsavciliğina veya Yargitay Cumhuriyet Başsavciliğina gönderilmek üzere imzaya sunmak
(Yönetmelik 87. madde)
r) Keşif, otopsi, yer gösterme, ölü muayenesi ve duruşmalarda hazir bulunmak ve tutanaklari
imzalamak, (MK 188-219-220)

Ladik Belediyesi Geçici İşçi Alım İlanı
Ladik Belediyesi Geçici İşçi Alım İlanı
Et ve Süt Kurumu Sivas Eski Hükümlü İşçi Alım İlanı
Et ve Süt Kurumu Sivas Eski Hükümlü İşçi Alım İlanı
Ankara Üniversitesi Sözleşmeli Bilişim Personeli Alım İlanı
Ankara Üniversitesi Sözleşmeli Bilişim Personeli Alım İlanı
Batman Üniv. Sosyal Bil. Ens. Y. Lisans ve Doktora Program İlanı
Batman Üniv. Sosyal Bil. Ens. Y. Lisans ve Doktora Program İlanı
Edirne İl Özel İdaresi Sözleşmeli Personel Alım İlanı
Edirne İl Özel İdaresi Sözleşmeli Personel Alım İlanı
TÜBİTAK 2017 ödülleri sahiplerini buldu
TÜBİTAK Bilim, Özel, Hizmet ve Teşvik Ödülleri ile TÜBİTAK-TWAS Teşvik Ödülü'ne ilişkin değerlendirme çalışmaları sonuçlandı
25 bin memur aranıyor
Kamu kurum ve kuruluşları 25 bin 268 memur arıyor. İş arayanlar, Devlet Personel Başkanlığı’nın sitesinden kendilerine uygun işlere başvurabilir
20 bin öğretmen adayı, okul tercihi yapacak!
MEB'in daha önce açıkladığı takvime göre, 20 bin sözleşmeli öğretmen adayı, bugün okul tercihi yapacak
Memurun otomatik BES’ten ayrılışı sona erdi
Kamu personelinin otomatik BES'ten ayrılış talepleri büyük ölçüde sona erdi.
Memurlar ve işçiler arasındaki 10 önemli fark
Memurlar ve işçiler arasındaki 10 önemli fark
Siirt Üniv. Fen Bil. Ens. Y. Lisans ve Doktora Program İlanı
Siirt Üniv. Fen Bil. Ens. Y. Lisans ve Doktora Program İlanı
Ondokuz Mayıs Üniv. Lisansüstü Eğitim Yatay Geçiş Program İlanı
Ondokuz Mayıs Üniv. Lisansüstü Eğitim Yatay Geçiş Program İlanı
Muş Alparslan Üniv. Yüksek Lisans Program İlanı
Muş Alparslan Üniv. Yüksek Lisans Program İlanı
Marmara Üniv. Y. Lİsans ve Doktora Program İlanı
Marmara Üniv. Y. Lİsans ve Doktora Program İlanı
Ankara Sosyal Bilimler Üniv. Y. Lisans ve Doktora Program İlanı
Ankara Sosyal Bilimler Üniv. Y. Lisans ve Doktora Program İlanı
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

YORUM YAZ