$ DOLAR → Alış: 3,52 / Satış: 3,53
€ EURO → Alış: 4,13 / Satış: 4,15

POMEM ile 6 bin Polis Alım İlanı

POMEM ile 6 bin Polis Alım İlanı
  • 10.11.2015
  • 973 kez okundu

DUYURU

Polis Akademisi Başkanlığına bağlı Polis Meslek Eğitim Merkezlerine lisans mezunu 2014-2015 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavlarının birinden P3 puan türünden en az (65,00) ve üzeri puan alanlar arasından POMEM Giriş Yönetmeliğinde belirtilen diğer şartları taşımak kaydıyla (4.900) erkek ve (1.100) kadın olmak üzere toplam (6.000) öğrenci alımı yapılacaktır.

Sınavlarda başarılı olarak Polis Meslek Eğitim Merkezlerinde eğitim gören ve eğitim sonunda başarılı olan adayların polis memuru olarak atamaları yapılacaktır.

Söz konusu alıma ilişkin giriş koşulları aşağıda belirtilmiştir. Alıma ilişkin sınav takvimi Polis Akademisi Başkanlığının resmi internet sitesinden (www.pa.edu.tr) ilan edilecektir.

Diğer kaynaklardan yapılan açıklamalara itibar edilmemesi önemle duyurulur.

16.DÖNEM POLİS MESLEK EĞİTİM MERKEZLERİ ÖĞRENCİ ADAYLIĞINA

BAŞVURMAK İSTEYEN ADAYLARDA ARANAN ŞARTLAR

a) T.C. vatandaşı olmak,

b) Lisans mezunu veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak

c) Ölçme Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından lisans mezunları için yapılan 2014 ve 2015 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavlarının birinden P3 puan türünden en az (65,00) puan almış olmak,

ç) Emniyet Teşkilatı şehit ve vazife malullerinin eş ve çocukları için ise Ölçme Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından lisans mezunları için yapılan 2014 ve 2015 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavlarının birinden P3 puan türünden en az (52,00) puan almış olmak, (Emniyet Teşkilatında çalışan veya Emniyet Teşkilatından emekli olanların eş ve çocukları bu kapsamda yer almamaktadır)

d) 18 yaşını tamamladıktan sonra yaptırılan yaş düzeltmelerinde, düzeltmeden önceki yaş dikkate alınmak şartıyla, sınavın yapıldığı yılın 31 Aralık tarihi itibariyle 30 yaşından gün almamış olmak (31 Aralık 1986 ve daha sonraki tarihlerde doğmuş olmak),

[bsa_pro_ad_space id=1]

e) Kadınlar için 162 cm, erkekler için 167 cm’den kısa boylu olmamak, beden kitle endeksi, 18 (dahil) ile 27 (dahil) arasında olmak,

f) Silah taşımaya veya silahlı görev yapmaya hukuki bir engeli bulunmamak,

g) Sağlık durumu yönünden, Sağlık Şartları Yönetmeliğinde belirlenen koşulları taşımak,

ğ) 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile, adayın kendisinin ve evli ise eşinin;

1) Kasten işlenen bir suçtan dolayı hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa dahi bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına mahküm olmamak,

2) Affa uğramış veya hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, kaçakçılık veya cinsel dokunulmazlığa karşı suçlardan dolayı mahküm olmamak veya bu suçlardan dolayı devam etmekte olan bir soruşturma veya kovuşturma bulunmamak veya kovuşturması uzlaşma ile neticelenmemiş olmak,

h) Adayın kendisinin ve evli ise eşinin; genelev, birleşme yeri, randevuevi, tek başına fuhuş yapılan konut ve benzeri yerlerde çalışmış veya aracılık ve bekleyicilik fiillerinde bulunmamış olmak, genel ahlak ve edebe aykırı mahiyette her türlü yazılı, sesli ve görüntülü eserleri, kaydedildiği materyale bakılmaksızın üretmek ve satmaktan veya kumar, uyuşturucu veya uyarıcı madde nedeniyle, hakkında herhangi bir adli veya idari soruşturma veya kovuşturma devam ediyor olmamak, bunlardan dolayı idari yaptırım uygulanmamak veya bu işler nedeniyle hüküm giymemiş olmak,

ı) Başvuru tarihinde herhangi bir siyasi partiye veya siyasi partilerin yan kuruluşlarına üye bulunmadığına dair yazılı beyan sunmak,

i) Alkol, uyuşturucu veya uyarıcı madde kullanımı nedeniyle tedavi görmüş veya görüyor olmamak,

j) Kamu haklarını kullanmaktan yoksun bırakılmış olmamak,

k) Sağlık Yönetmeliği hükümleri hariç, polis eğitim kurumlarından çıkarılmamış

olmak,

l) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu olmak.

Ladik Belediyesi Geçici İşçi Alım İlanı
Ladik Belediyesi Geçici İşçi Alım İlanı
Et ve Süt Kurumu Sivas Eski Hükümlü İşçi Alım İlanı
Et ve Süt Kurumu Sivas Eski Hükümlü İşçi Alım İlanı
Ankara Üniversitesi Sözleşmeli Bilişim Personeli Alım İlanı
Ankara Üniversitesi Sözleşmeli Bilişim Personeli Alım İlanı
Batman Üniv. Sosyal Bil. Ens. Y. Lisans ve Doktora Program İlanı
Batman Üniv. Sosyal Bil. Ens. Y. Lisans ve Doktora Program İlanı
Edirne İl Özel İdaresi Sözleşmeli Personel Alım İlanı
Edirne İl Özel İdaresi Sözleşmeli Personel Alım İlanı
TÜBİTAK 2017 ödülleri sahiplerini buldu
TÜBİTAK Bilim, Özel, Hizmet ve Teşvik Ödülleri ile TÜBİTAK-TWAS Teşvik Ödülü'ne ilişkin değerlendirme çalışmaları sonuçlandı
25 bin memur aranıyor
Kamu kurum ve kuruluşları 25 bin 268 memur arıyor. İş arayanlar, Devlet Personel Başkanlığı’nın sitesinden kendilerine uygun işlere başvurabilir
20 bin öğretmen adayı, okul tercihi yapacak!
MEB'in daha önce açıkladığı takvime göre, 20 bin sözleşmeli öğretmen adayı, bugün okul tercihi yapacak
Memurun otomatik BES’ten ayrılışı sona erdi
Kamu personelinin otomatik BES'ten ayrılış talepleri büyük ölçüde sona erdi.
Memurlar ve işçiler arasındaki 10 önemli fark
Memurlar ve işçiler arasındaki 10 önemli fark
Siirt Üniv. Fen Bil. Ens. Y. Lisans ve Doktora Program İlanı
Siirt Üniv. Fen Bil. Ens. Y. Lisans ve Doktora Program İlanı
Ondokuz Mayıs Üniv. Lisansüstü Eğitim Yatay Geçiş Program İlanı
Ondokuz Mayıs Üniv. Lisansüstü Eğitim Yatay Geçiş Program İlanı
Muş Alparslan Üniv. Yüksek Lisans Program İlanı
Muş Alparslan Üniv. Yüksek Lisans Program İlanı
Marmara Üniv. Y. Lİsans ve Doktora Program İlanı
Marmara Üniv. Y. Lİsans ve Doktora Program İlanı
Ankara Sosyal Bilimler Üniv. Y. Lisans ve Doktora Program İlanı
Ankara Sosyal Bilimler Üniv. Y. Lisans ve Doktora Program İlanı
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

YORUM YAZ